Responsable d'équipe conseils de santé case management t 80 100% - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
18, sept. 2026
Détails supplémentaires
Référence
216929
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
Tu aimes prendre des responsabilités et tu as du plaisir à diriger ? Envie de faire bouger les choses, d'accompagner le changement et de participer activement à l'implantation de nos services ? Alors l'équipe de conduite Conseils de santé & Case Management d'Isabelle, composée de cinq personnes, se réjouit de t'accueillir en tant que responsable d'équipe Conseils de santé et Case Management (t).Responsable d'équipe Conseils de santé & Case Management (t) 80-100%
Tu aimes prendre des responsabilités et tu as du plaisir à diriger ? Envie de faire bouger les choses, d'accompagner le changement et de participer activement à l'implantation de nos services ? Alors l'équipe de conduite Conseils de santé & Case Management d'Isabelle, composée de cinq personnes, se réjouit de t'accueillir en tant que responsable d'équipe Conseils de santé et Case Management (t).
Ce qui t'attend
- Conduite technique et personnelle ainsi que développement actif de l'équipe Conseils de santé et Case Management Lausanne, composée d'env. 6 collaboratrices et collaborateurs
- Garantie du bon déroulement des activités quotidiennes, participation si nécessaire, soutien dans les tâches techniquement complexes et organisation à travers les 5 équipes Conseil en santé réparties dans toute la Suisse (français, allemand et italien)
- Contrôle du respect des standards de qualité définis et des processus existants, ainsi que garantie d'une mise en oeuvre efficace et professionnelle
- Développement actif des services dans le cadre des conditions existantes ainsi que collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour promouvoir les services.
Ce que nous attendons
- Plusieurs années d'expérience de conduite ainsi que la capacité à diriger une équipe de manière efficace, tant sur le plan technique que personnel, avec estime et respect
- Formation médicale de base achevée (physiothérapeute, diététicien·ne, infirmier·ère, assistant·e médical·e ou similaire) ainsi qu'une formation continue pertinente pour la fonction
- Grand sens des responsabilités, approche structurée, orientée solutions et entrepreneuriale, ainsi que volonté de se rendre environ une fois par mois sur un autre site de Helsana
- Excellentes compétences en communication, état d'esprit positif et esprit d'équipe, ainsi qu'enthousiasme pour les services et motivation à les promouvoir
- Très bonnes compétences rédactionnelles et orales en français et en allemand indispensables ; anglais et italien, un atout
As-tu des questions sur le processus de candidature?
Ivona Stanic HR Consultant 058 340 62 75 LinkedIn Job-ID:
Un employeur d'excellence
Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée.
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